Das Burgenland zahlt die höchsten Gehälter für Ärztinnen und Ärzte

Das Paket beinhaltet das neue Gehaltsschema für Ärztinnen und Ärzte, die in den fünf burgenländischen Spitälern arbeiten, weiters eine Reihe von möglichen Prämien (etwa für Fortbildungen) sowie auch die Möglichkeit, in von Gesellschaften des Landes verwalteten Einheiten – etwa Akutordinationen, künftige Erstversorgungsordinationen – zusätzliche Dienste zu versehen.

Spitzenverdienste von Karrierebeginn an

Nach dem neuen burgenländischen Modell kämen eine Fachärztin oder ein Facharzt in einem der fünf heimischen Spitäler zu Beginn ihrer Karriere auf ein Jahresbrutto von 140.000 Euro, nach zehn Dienstjahren auf 160.000 Euro sowie nach weiteren zehn Jahren auf 180.000 Euro. Bis knapp vor Karriereende erreicht man einen Jahresverdienst von 200.000 Euro. In allen Dienstklassen ist das Burgenland damit jenes Bundesland in Österreich, wo Ärztinnen und Ärzte in öffentlichen Krankenanstalten am besten verdienen (die Beträge beziehen sich auf vierzig Arbeitsstunden pro Woche sowie vierzig verlängerte Dienste pro Jahr). 

 

„Viele offen Arztstellen bleiben unbesetzt, seitens des Bundes kommt keine Hilfe. Also müssen wir selbst handeln. Wir investieren  jährlich zwischen 10 & 15 Millionen Euro mehr in die Gesundheitsversorgung und setzen damit einen Schritt, der uns eine Nummer-eins-Position in Österreich bringt. Einerseits gibt das Land eine Standortgarantie für fünf Krankenhäuser und baut neue Spitäler in Oberwart und Gols, andererseits benötigen wir auch ausreichend Fachpersonal. Zusätzlich setzen wir auf den Ausbau der Spitzenmedizin und anderer Angebote. Ich bin überzeugt davon, dass damit eine neue Dynamik entsteht, die mittelfristig dazu führen wird, dass wir die anfangs höheren Kosten durch eine bessere Auslastung unserer Spitäler wieder ausgleichen.“

Landeshauptmann, Hans Peter Doskozil